Home
U herkent het vast ook. De arbeidsmarkt in Nederland wordt krapper. We zien dat het voor werkgevers moeilijk(er) wordt capabele mensen te vinden voor steeds meer openstaande vacatures. Dit speelt in nagenoeg alle sectoren. Dus waarschijnlijk ook in uw branche. Daar moet u wat mee. Ervaar daarom wat 123werving voor u kan betekenen. Want een onderscheidend en slim recruitmentbeleid helpt u wel die spelden in de hooiberg te vinden.
123werving is zeer ervaren in het werkveld en gaat deze uitdaging dan ook graag met u aan. Wij zijn er zowel voor grotere bedrijven (tijdelijk gebrek aan recruitmentcapaciteit invullen) als kleinere bedrijven (recruitmenttaken volledig uit handen nemen).
Wij verzorgen voor een bedrag van EUR 2500 het gehele recruitmentproces, ongeacht het salaris van de kandidaat. Onze unieke werkwijze is 100% transparant en ontzorgt u volledig. We maken waar wat we beloven en werken op basis van no cure no pay. U loopt dus geen enkel risico. Maak daarom nu kennis met ons en bel voor een vrijblijvende afspraak!
Over 123werving
Mijn naam is Sander van Dijk en ik ben de initiator van 123werving. Ik heb meer dan 15 jaar ervaring in werving & selectie, opgedaan bij bureaus, bij MKB- en bij corporate bedrijven. Mijn hart en mijn passie liggen dan ook bij dit vak. Samen met een flexibele schil van gedreven recruiters vorm ik 123werving. Ik ben er voor u en zij zijn er voor u. Samen dragen we zorg voor uw gehele recruitmentproces en leveren u de juiste kandida(a)t(en) aan. Wij focussen op wat u wilt en wat kandidaten willen en stemmen daar onze bedrijfsvoering op af. Opdat het werkt. Voor alle betrokkenen. Tegen een meer dan redelijk tarief.